新“国九条”发布后,上市险企不仅加大了分红力度,还将增加分红频次。
近日,A股五大上市险企纷纷公布2023年度分红实施方案。据《华夏时报》记者统计,五大上市险企2023年度合计派发红利超755亿元,同比增长超20%。
强化上市公司现金分红监管是新“国九条”的重点之一,多措并举推动提高股息率、推动一年多次分红等内容受到投资者的高度关注。上市险企也纷纷表示将在年度分红基础上,推出2024年中期分红计划。
在受访业内人士看来,长期稳定的现金分红是衡量上市公司投资价值的重要标志,是投资者投资股票市场获取回报的重要手段。随着中期分红的全面铺开,2024年,上市险企分红总额或将创下新的历史纪录。
去年分红总额超755亿元
目前,已有中国人寿、中国太保两家公司发放2023年度现金红利。其中,中国人寿本次利润分配以方案实施前的公司总股本282.65亿股为基数,每股派发现金红利0.43元(含税),共计派发现金红利121.54亿元(含税)。发放日为7月11日。中国太保本次利润分配以方案实施前的公司总股本96.2亿股为基数,每股派发现金红利1.02元(含税),共计派发现金红利98.13亿元。发放日为7月12日。
与此同时,中国人保按已发行股份442.24亿股计算,拟向全体股东派发现金股利每10股1.56元(含税),共计68.99亿元。新华保险拟向全体股东派发2023年度现金股利每股0.85元,共计26.52亿元,占归母净利润的比例为30.4%。
中国平安将于2024年7月26日派发每股现金红利1.5元(含税),2023年度股息派发总额预计271.61亿元。需要指出的是,中国平安是唯一一家连续多年实施中期分红的上市险企,2023年10月,中国平安每股派发现金0.93元,合计派发中期股息约168.4亿元,加之2023年末拟派发每股现金1.5元,2023年中国平安全年股息为每股现金2.43元,年度共计派发现金红利约440亿元。
《华夏时报》记者注意到,作为A股市场上的分红大户,五家上市险企往年分红率普遍在30%以上。2023年,中国人寿、中国平安分红比例均超50%,分别为57.57%、51.37%;中国太保、新华保险、中国人保分红比例分别为36%、30.44%、30.29%。
“优秀的上市公司,为了及时和投资人分享经营业绩,给股东提供可预见的现金流,同时也为了公司自身发展提供资本补充来源,一般倾向于维持稳定的分红比例。”普华永道中国金融行业管理咨询合伙人周瑾向《华夏时报》记者表示,从行业惯例操作看,30%是诸多优秀上市公司采用的分红比例,且有些公司还将其写入了公司章程。
一位保险业资深研究人士在接受《华夏时报》记者采访时指出,2023年,五大上市险企净利润合计1655.17亿元,同比下降了5.25%,但分红增长超20%,主要还是响应国家政策,稳定资本市场,回报股东,增强投资者信心。提高分红率,有利于机构投资者实现投资收益,也有利于投资者增强对险企的持股信心,提升险企的估值水平,鼓励长期投资和价值投资。
广东法制盛邦律师事务所律师邓刚告诉九派新闻,根据殡葬管理相关规定,经营性的运尸车等殡葬设备,必须符合国家规定的技术标准。任何单位和个人未经批准,不得擅自提供遗体运输服务。一些地方法规还规定,火葬地区内,死亡人员的遗体由当地殡葬服务单位负责收运,其他单位和个人不得收运。运送遗体须用殡葬专用车辆。因此,运送尸体的车辆和机构应当符合法律法规规定的条件与要求。
平安证券分析师在研报中指出,长期稳定的现金分红是衡量上市公司投资价值的重要标志,是投资者投资股票市场获取回报的重要手段。持续的现金分红需要稳定的盈利做支撑,能够实现长期现金分红的公司往往是盈利能力较强、基本面质地优秀的公司。
上市险企拟增加中期分红
实际上,上市险企普遍加大分红力度,与当前监管鼓励上市公司分红的大环境不无关系。
早在去年12月,证监会就发布了《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》,明确鼓励现金分红导向,推动提高分红水平,同时,简化中期分红程序,推动进一步优化分红方式和节奏。
今年4月,国务院发布的新“国九条”也明确提出,强化上市公司现金分红监管。加大对分红优质公司的激励力度,多措并举推动提高股息率。对多年未分红或分红比例偏低的公司,限制大股东减持、实施风险警示。
周瑾在接受《华夏时报》记者采访时表示,证监会要求上市公司重视分红,鼓励一年多次分红,有利于满足投资人的投资回报和现金流的要求,以便有更好的获得感,可增强对公司的认可度及资本市场的信心。作为行业龙头的上市险企,也需要作出表率。一年多次分红,对于当期的偿付能力和现金流来说,肯定会有一些影响,但同时因为增强投资人的信心,在股价和再融资方面又会获得相应的正向回馈。
新“国九条”发布后,除了中国太保外,其余几家上市险企均宣布将在2024年实施中期分红。
具体来看,5月底,新华保险率先公告称,根据经审阅的2024年上半年财务报告,合理考虑当期业绩、资金状况及风控指标要求,在公司2024年半年度具有可供分配利润的条件下,实施2024年度中期分红派息。
紧接着,中国人保于6月26日公告称,为进一步增强现金分红的稳定性、持续性和可预期性,增加现金分红频次,使广大投资者及时分享公司发展红利,增强获得感,拟于2024年实施中期分红。
中国人寿也于同日官宣,在2024年半年度具有可供分配利润的条件下,向全体股东派发现金股利,中期现金股利总额占2024年半年度归属于母公司股东净利润的比例不超过30%。
“提升分红频次有助于提高上市险企估值水平,一般说来,机构投资者偏爱分红。”上述保险业资深研究人士告诉《华夏时报》记者,为平衡股东短期回报和公司长期发展,上市险企一是要提升公司盈利能力和分红能力,二是要量力而行分红,不能过度分红给公司偿付能力和后续发展带来过大影响,三是要在经营管理中避免短期和短视行为,树立长期可持续经营理念,努力实现公司持续健康平稳发展。
中国企业资本联盟副理事长柏文喜向《华夏时报》记者表示,增加分红需要企业有足够的现金流和盈利能力作为支撑,同时还需要考虑未来的投资收益和风险。但增加分红频次也有利于吸引更多的投资者,提高企业的市场知名度和品牌价值。
“上市险企应该根据自身的实际情况,平衡股东短期回报和公司长期发展,制定合理的分红政策。同时,监管部门也应该加强对上市险企分红的监管,推动其完善治理结构,提高透明度和合规性。”柏文喜说道。
周瑾亦认为,保险公司的发展需要稳定的资本支撑,需要不断的融资补充来实现规模增长,因此维持稳定的分红比例和制定有节奏的融资计划正规配资安全公司,有利于公司做好资本规划和现金流预测。同时,在加强分红之后,可获得投资人对公司经营成果的认可,增强投资人信心,也有利于吸引投资人持续投入以确保保险公司维持充足的偿付能力。
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